
Ayer veÃa un documental en TVE sobre el trabajo en plena era de la globalización, sobre cómo está cambiando rápidamente y lo frágiles que se han vuelto las relaciones entre el trabajador y la empresa, al no ofrecerle ésta un trabajo estable y seguro. Recordé inmediatamente el caso japonés (el trabajo de por vida en un mismo sitio fue parte del secreto de su éxito), y cómo hasta en Japón eso también está mutando. ¿TodavÃa quedan empresas que se vinculen con sus trabajadores, que les reconozcan cómo responsables del dinero que ganan? Buena pregunta. Y entonces me topo con esta noticia protagonizada por Nokia.
El caso es que la empresa ha recompensado a los 200 trabajadores que han desarrollado el Nokia N82, preparándoles una edición especial de este móvil. Pues sÃ, se trata de un terminal con la parte trasera de un color distinto ( no el común plateado o negro) sino azul y con ciertos números escritos sobre ella, tal y cómo veis en la fotografÃa. En el caso del móvil de la foto dice Tokyo 164. ¿Acaso esto puede interpretarse cómo un gesto de buena voluntad de la empresa para con sus trabajadores?¿O ellos hubieran preferido un aumento de sueldo en lugar de un móvil de regalo?
Bueno, no lo sabemos, pero opiniones al margen, no está mal que de alguna forma se les reconozca a quienes hicieron posible el éxito del Nokia N82, su trabajo. Asà que ya lo sabéis, sà veis a alguien con un Nokia N82 con la tapa trasera de color azul… pues es uno de los cerebros tras ese terminal.
VÃa: Unwired View




















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